|
Özgeçmiş Oluşturma
Özgeçmişiniz işvereni, başvurduğunuz pozisyona uygun niteliklere sahip olduğunuza inandırmanın ilk aşamasıdır. Edebiyatdenizi olarak bu bölümde sizlere, iş yaşamınıza başlarken atacağınız ilk adım olan özgeçmiş yazma yöntemleri ile ilgili bilgiler sunmayı hedefliyoruz. Bu bölümde özgeçmiş oluşturma ile ilgili temel bilgilere ulaşabilirsiniz.
Önce nasıl bir sıra izlemeniz gerekiyor, bunu yazalım size:
1. Kapak Yazma
2. Özgeçmiş Yazma
3. Mükemmel Bir Özgeçmiş Nasıl Olmalıdır?
4. İyi Düzenlenmiş Bir Özgeçmişte Neler Olmalıdır?
KAPAK YAZISI
Özgeçmişe ek olarak hazırlanan ve özgeçmişte belirtilmeyen meslek hedeflerinizin ve mesleğinizde uzmanlaşmanız açısından önem taşıyan noktaların vurgulandığı yazı, kapak yazısıdır.
Özgeçmişinize yardımcı olarak hazırlanan bu bölüm, bilgi ve becerilerinizi tümüyle anlatacağınız bir yazı değil, özgeçmişinize destek olacak genel beklentilerinizi ortaya koyduğunuz bir metindir.
Kapak yazısı size, kendinizi tanıtma, özgeçmişinizi kişiselleştirme, beceri ve deneyimlerinizin işverenin gereksinimlerine uygunluğunu belirtme fırsatını sunar.
Kapak yazısı işverenin, sizi daha yakından tanımasına yardımcı olacak iletişim becerilerinizi, ayrıntıya verdiğiniz özeni ve yazılı iletişiminizin kalitesini çözümlemesini sağlar.
Kapak yazısı, okuyan kişinin ilgilenmesini sağlayabilmek için bir çeşit pazarlama yazısıdır.
Başvurduğunuz pozisyonun gereklerine göre hazırlayacağınız yazıda:
• Neden bu pozisyona ilgi duyduğunuzu,
• İsteklendirmenizi,
• İşle ilgili güçlü yanlarınızı belirtin.
Meslek hedefleriniz ve amacınız, yazınızda bulunması gereken olmazsa olmaz bölümlerden biridir.
Özgeçmişinizde:
* Tekrarlarının olması,
* Cümlelerinizin sıklıkla "ben" ile başlaması,
* Çelişkili cümleler kullanmanız,
* Uzun paragrafları tercih etmeniz,
* Yazım ve dilbilgisi hatalarınızın olması ise
Yazınızda bulunmamasına dikkat etmeniz geren konulardır.
Dikkat edin!
Hiçbir işveren yaşam öykünüzü okumak istemez. Bu nedenle:
*Kapak yazınız kısa ve öz olmalıdır.
*Bir sayfayı geçmemelidir.
Tek ve standart bir kapak yazısı yazmak yerine kapak yazınızı başvurduğunuz pozisyona ve şirkete göre kişiselleştirin ve imzalamayı unutmayın…
ÖZGEÇMİŞ YAZMA
Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş sizin kim olduğunuzu, bugüne kadar neler yaptığınızı, ne tür becerileriniz olduğunu, ne bildiğinizi ve ne yapmak istediğinizi anlatan bir özettir.
Birçok kişi özgeçmişin iş başvurusunda formalite gereği hazırlanması gereken bir belge olduğunu düşünerek büyük bir yanılgıya düşer. Profesyonel iş yaşamında arzuladığınız iş önerisini almanızı ve görüşme aşamasına ulaşmanızı sağlayacak olan en etkili araç, kurallara uygun olarak tasarlanmış kişisel hedeflerinizi ve yeteneklerinizi içeren özgeçmişinizdir.
Özgeçmişin önemi, sizi hiç tanımayan yöneticilere kendinizi tanıtacak bir satış belgesi özelliği göstermesinden kaynaklanır.
Özgeçmişinizin etkileyici ve dinamik olması, sizin diğer adaylar arasında ön plana çıkmanızı kolaylaştıracaktır.
İyi bir özgeçmiş, işverenin ilgisini çekmeli, hakkınızda iyi bir izlenim yaratmalı, sahip olduğunuz ya da başvurulan işle ilgili niteliklerinizi ön plana çıkarabilmelidir.
Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedeflerinizi çok iyi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi hazırlıyor olmalısınız. Genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere hazırlayabileceğiniz özgeçmişinizi, çok özel olarak bir pozisyona başvuracak şekilde de hazırlayabilirsiniz. Bu gibi durumlarda hazırlanan özgeçmiş, o işin gerekliliklerine göre hazırlanmış olmalıdır. Belirlenmiş iş için gerekli bilgi, beceri ve kişilik özellikleri incelenerek hazırlanmış bir özgeçmiş daha başarılı sonuç verecek ve o işe sizin diğer kişilere göre daha uygun olabileceğinizi gösterebilecektir.
Kısaca şunu söylemek gerekirse, tek ve standart bir özgeçmiş yerine başvurulan işin özelliklerine göre şekillendirilmiş özgeçmişler hazırlamak daha yararlı olacaktır.
Ülkemizde, ilan edilen herhangi bir pozisyon için yüzlerce başvuru yapıldığını ve gerçekten zamanı kısıtlı olan yöneticilerin her özgeçmiş için arzu edilen oranda zaman bulamayacağını düşünürsek, "En iyi özgeçmiş, en basit ve hedefine en uygun olarak hazırlanmış olandır." sonucuna varabiliriz.
İDEAL BİR ÖZGEÇMİŞ NASIL OLMALIDIR?
* Kesinlikle el yazısı kullanılarak oluşturulmamalıdır.
* Bilgisayarla yazılmış özgeçmiş en iyi sonucu verir.
* Yazı karakterini seçerken, gözü yoran süslü karakterlerden uzak durulması gerekir (En okunaklı yazı karakterlerinin Times New Roman veya Arial olduğu belirlenmiştir).
* Okunaklılığı yitirmemek için 10 puntodan küçük karakter kullanmayın.
* Gereğinden fazla koyu (bold), yatık (italik) veya altı çizili paragraflara yer vermeyin.
* Kullanılacak en uygun kâğıt rengi beyazdır. Ancak, abartılı olmamak kaydıyla açık gri ve fildişi renkli kâğıtlar da kullanabilirsiniz.
BİR ÖZGEÇMİŞTE NELER BULUNMALI?
Bir özgeçmişte yer alması gereken temel bilgiler şunlardır:
Kişisel bilgiler: İsim, soy isim, adres, telefon, e-posta, doğum tarihi gibi bilgilerden oluşur.
Kariyer hedefi: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedefinizi, istediğiniz işin niteliklerini tanımladığınız alandır. Eğer kapak sayfasında kariyer hedefinizden söz ettiyseniz özgeçmişinizde tekrar söz etmenize gerek yoktur.
İş Deneyimi: En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır. Burada önemli olan, tarihler arasında tutarsızlık olmamasıdır.
Eğitim: En son mezun olduğunuz ya da halen devam ettiğiniz okuldan başlayarak mezun olduğunuz liseye kadar olan süreci tanımlayacağınız alandır.
Yeterlilikler: İş yaşamınızda önemli olacağını düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir. Bilgisayar ve yabancı dil, teknik bilgiler, katıldığınız kurs ve seminerler burada yer alabilecek bilgilerdir.
İlgi alanları, ödüller, gönüllü etkinlikler, yayımlanmış yapıtlar gibi bilgiler, başvurulan iş ya da kariyer hedefleri açısından önem taşıyorsa söz edilmelidir.
|
